佳樂企業(yè)集團召開2012年上半年總結(jié)暨述職會
｛集團行政部·于鑫報道｝ 2012年7月28日上午8點30分，佳樂集團2012年上半年述職會議在南苑賓館7樓會議室隆重召開。集團董事長熊國銘先生、集團總裁葛健先生以及集團公司各部門負(fù)責(zé)人出席并聽取了各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財務(wù)負(fù)責(zé)人員的述職報告。
本次會議在主持人葛健先生的開幕致辭中拉開了序幕，隨后各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與財務(wù)負(fù)責(zé)人等對自己半年來的工作情況進行了深入的總結(jié)和客觀地分析。述職結(jié)束后集團總裁葛健對各分公司的工作進行了簡短有力的點評，并提出今后的述職活動中少講公司的工作和所分管部門的工作，應(yīng)多講自己的體會和心得感受，在工作中遇到了哪些問題，自己做了哪些決策，如何解決的問題，自己的決策收到了什么效果，有什么啟示？多突出自己才能方便大家相互學(xué)習(xí)交流，共同進步。最后董事長熊國銘先生對本次會議和集團半年來的工作進行了總結(jié)發(fā)言。
董事長首先對各分公司半年來的工作給予了肯定，認(rèn)為全集團半年來的穩(wěn)健運行是全體佳樂人共同智慧、辛勞、與奮斗的結(jié)果。同時針對述職的內(nèi)容對各分公司的工作贊揚了優(yōu)點，指出了不足，明確了今后發(fā)展的方向。隨后董事長就“中國當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)狀”，“中國當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀”，“集團未來的發(fā)展戰(zhàn)略”和“集團的愿景”四個方面向大家做出了分析，提出了希望，描繪了藍圖。本次大會，啟迪智慧，鼓舞士氣，振奮人心，為集團未來的發(fā)展指明了道路。
下午1點30分為集團公司擬定管理制度的鴻達方略公司代表向與會人員介紹了將來集團管理制度的內(nèi)容。會上大家進行了充分的討論，提出了中肯的建議并深入交換了意見。為管理制度的進一步改進指明了方向。
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