佳樂集團(tuán)“我在佳樂”征文比賽活動(dòng)圓滿結(jié)束
{王鍶焰報(bào)道} 【核心提示】佳樂企業(yè)集團(tuán)“我在佳樂”征文比賽活動(dòng)圓滿結(jié)束，魏 靜的《佳樂需要“亮劍”精神》榮獲 一等獎(jiǎng)。
佳樂企業(yè)集團(tuán)于年內(nèi)開展的“我在佳樂”征文比賽活動(dòng)現(xiàn)已圓滿結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)在全集團(tuán)包括總部在內(nèi)的南苑賓館、玉宇電力公司、成都佳樂公司、佳樂物業(yè)公司、佳樂建安公司等所屬各單位廣泛開展，共征得參賽作品96篇。員工們紛紛以飽滿的熱情記錄自己在佳樂這個(gè)大家庭里真實(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活，抒發(fā)自己多姿多彩的感悟和情杯，反映出樂觀豁達(dá)和積極向上的精神追求，活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，為豐富多彩的佳樂企業(yè)文化添上了重彩的一筆。
經(jīng)過專家認(rèn)真評(píng)審，魏 靜的《佳樂需要“亮劍”精神》榮獲 一等獎(jiǎng) 。二等獎(jiǎng)分別是：謝曉敏的《我在佳樂》 、胡順平的 《水滴與浪花》 、曾世奇 的《我在佳樂》、徐華友的《我在佳樂第一天》、艾國民的《我在佳樂——成長在南苑》;三等獎(jiǎng)分別是：林遠(yuǎn)銀的《我的記憶》、李正維《歷經(jīng)風(fēng)雨見彩虹》、冉從容《佳樂，我與你同行》、楊 波《我在佳樂——永存感恩》、 榮元祥的《佳樂頌》、王宗位的《成長在佳樂》、 趙媛梅的《我在佳樂》、李春霞的《南苑——永恒的家園》、 楊海鳳的《我在“家樂”》、 趙 彬的《佳樂人，苦并快樂著》 ;參賽獎(jiǎng)分別是：劉光華的《我在佳樂的歲月里》、華露茜的《初生牛犢不怕虎》、黃長珍的《我在佳樂——感恩南苑》、熊國銀的《我在佳樂》 、 陳虹伶的《我在佳樂——記三八節(jié)游古藺黃荊老林》、牟 勇的《流光里的愛——側(cè)記在玉宇的日子》、王太華的《為了我們不再被叫“電老虎“》、向保全的《我的玉宇情杯》 、馮 波 的《驕傲》 、肖玉乾的《玉宇放歌》 毛代平的《感受佳樂》、
黎 靜《佳樂元興電站，我的成長見證》
據(jù)悉，“我在佳樂”征文比賽屆時(shí)將在佳樂集團(tuán)召開的2011年度年終總結(jié)表彰暨新春團(tuán)拜會(huì)上舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。
優(yōu)秀征文欣賞：
佳樂需要“亮劍”精神
一等獎(jiǎng) 魏靜
電視連續(xù)劇《亮劍》的熱播，曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)，影片好評(píng)如潮，深受觀眾喜愛。劇中情節(jié)主要描寫了領(lǐng)軍人物李云龍帶兵打仗的故事，為我們塑造了一個(gè)極具個(gè)性色彩、有血有肉的軍人形象。在長期的軍事生涯中，他一步一個(gè)腳印，形成了獨(dú)具一格的“亮劍”精神：面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手，明知不敵也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺……
看完影片以后，“亮劍”精神一直深深的震撼著我，我認(rèn)為這種精神力量不僅僅應(yīng)該是我們軍隊(duì)的軍魂，而更應(yīng)該成為一個(gè)企業(yè)的靈魂。 2007年有幸加入了佳樂集團(tuán)這個(gè)大家庭，在這個(gè)大家庭里，不管是高層的決策部門還是基層的執(zhí)行部門，這種精神一直都在各部門潛在的發(fā)生著。軍隊(duì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在影片里我們看到，戰(zhàn)爭的勝利來自大家的團(tuán)結(jié)奮斗，企業(yè)亦是如此，每個(gè)員工都應(yīng)該具有大局感，都應(yīng)該為企業(yè)的整體利益著想，俗話說的好：只有鍋里有了，碗里才會(huì)有。
亮劍精神是一種“氣魄”。一個(gè)有魄力的智慧領(lǐng)導(dǎo)者，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇往直前，無所畏懼。2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅沒有給我們佳樂人帶來危機(jī)感，相反，卻迎來了無數(shù)的商機(jī)，當(dāng)大多數(shù)人都在為未來前景擔(dān)憂的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)層卻在四處尋找地塊，為持續(xù)拓展公司業(yè)務(wù)儲(chǔ)備資源，積蓄能量。這種面對(duì)困境的果斷抉擇，是佳樂人永不言敗的信心，也是佳樂人鍥而不舍的執(zhí)著。
亮劍精神是一種“激勵(lì)”。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該具備管理和培養(yǎng)英才的土壤。行政部門不定期舉辦的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，讓我們受益匪淺，經(jīng)過培訓(xùn)使我們的綜合素質(zhì)得到了更高層次的提升，從而更進(jìn)一步提高了公司對(duì)外的品牌形象。
曾經(jīng)的陳舊辦公設(shè)施早已經(jīng)不見了蹤影，不斷更新的辦公設(shè)備，給我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也讓我們能更好的為客戶服務(wù)提供了有力的保障。
每個(gè)季度生日聚會(huì)、員工享受買房優(yōu)惠、逢年過節(jié)的節(jié)日津貼和各種福利待遇，年度先進(jìn)的評(píng)選……無形中形成了一種巨大的凝聚力與感召力，讓我們深深的感受到了集體的關(guān)懷，更加增強(qiáng)了我們對(duì)企業(yè)的歸宿感。
亮劍精神是一種“團(tuán)結(jié)”。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)珔s枯燥無味的工作，成天和數(shù)字打交道，每月的賬務(wù)處理絕對(duì)不能差錯(cuò)分毫。同事們?cè)?jīng)相互調(diào)侃說：只要從事了財(cái)務(wù)工作，用不了多長時(shí)間就會(huì)變成“方腦殼”，其實(shí)，就是這樣一群為了數(shù)字而較真兒的“方腦殼”們，為了保障公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康、有序地進(jìn)行，上下一條心，風(fēng)雨同舟，堅(jiān)持不懈的與公司同呼吸共命運(yùn)，默默無聞地為公司的發(fā)展壯大而努力著。
亮劍精神是一種“大度”。人無完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)，難免會(huì)犯點(diǎn)小錯(cuò)。我很清楚自己的不足，有時(shí)候在工作上處理問題比較任性，和領(lǐng)導(dǎo)也缺乏溝通，盡管這樣，不僅沒有得到不公正的對(duì)待，卻收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)和支持。在這里，感謝公司安排這次有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，給予我機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們說一聲：謝謝！
“劍鋒所指，所向披靡”。近兩年，公司業(yè)務(wù)飛躍發(fā)展，蒸蒸日上，得益于董事長及總裁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于我們有一支素質(zhì)過硬和開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍， 面對(duì)競(jìng)爭，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的“亮劍”精神，我們的企業(yè)一定會(huì)打贏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中這場(chǎng)商業(yè)戰(zhàn)，我們的企業(yè)就會(huì)立于不敗之地。
